為全面貫徹集團(tuán)公司國企改革中期督辦會議精神，認(rèn)真落實川投能源國企改革三年行動要求，進(jìn)一步提升制度化管理水平，確保各項規(guī)章制度有效落地執(zhí)行，11月3日-5日，公司采用現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式，在川投大廈603會議室召開2021年制度宣貫培訓(xùn)會。公司各部門、新進(jìn)員工及所屬子公司相關(guān)人員參加宣貫學(xué)習(xí)。

今年以來，川投能源進(jìn)一步夯實巡視整改措施，在充分調(diào)研廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，對公司共計184項制度進(jìn)行了梳理，陸續(xù)新建和修訂了約50余項規(guī)章制度，涵蓋了公司治理、黨建紀(jì)檢、戰(zhàn)略投資、人力資源、財務(wù)融資、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等多個方面。此次制度宣貫培訓(xùn)，由公司辦公室牽頭組織，安排各部門主講人按照部門職責(zé)對相關(guān)制度制度進(jìn)行了解讀，重點闡述了制定原則、編寫背景和實施細(xì)則等。解讀結(jié)束后，進(jìn)行了交流答疑，確保各項制度職責(zé)明確、流程清晰、接口順暢、執(zhí)行到位。

制度建設(shè)是一項長期性工作，必須常抓不懈。下一步，公司將持續(xù)鞏固深化制度宣貫成果，不斷完善各項規(guī)章制度，有效引導(dǎo)廣大員工深刻理解規(guī)章制度，積極建立長效機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障。